打造“名师带高徒”新模式，年医生应医疗各层级师徒签约共700对。

2023年，主治再次沈阳市总工会组织“劳动法律体检”600余次，帮助606家企业预防化解劳动关系矛盾，筑牢劳动领域政治安全“工会防线”。

推动沈阳车滴汽车租赁有限公司签订全省首份网约车企业集体合同，艾芬艾芬在维护新就业形态劳动者劳动保障权益方面作出有益探索。

纠纷拒绝工会“主题月”活动和服务职工“十件实事”品牌效应持续扩大。

2023年，认同沈阳新建364个工会户外劳动者服务站点；完成万余名新就业形态劳动者及苦脏累险岗位职工免费体检、认同万余名女职工免费“两癌”筛查；为2万余人次患病职工支付各项互助金2550万元；新建企业工间活动站143个，在重点项目工地探索建立移动工间活动站；新建市级“女职工关爱室”45个，开展职工联谊交友活动30余场，吸引3000余名单身职工参与；持续开展“四季送”品牌帮扶活动，走访慰问困难职工、一线职工万余人次。

沈阳市总工会还积极升级网上新时代职工之家，时隔首建成服务职工综合体数智指挥中心，依托“沈阳e工会”APP开展线上活动131场，覆盖职工近200万人次。